欢迎您来到电竞平台_电竞游戏排行榜!

产品导航

许小姐

电话:0755-27649881

传真:0755-27649881

地址:深圳市宝安区石岩第二工业区第十五栋4楼

公司新闻

您的位置:主页 > 公司新闻 >

医学检验技术出路何在?

时间:2020-12-14 21:04

电竞平台_电竞游戏排行榜 看到这个问题,想起曾经迷茫的自己。提问者能在23岁的年纪学会思考自己的未来,已经超越了浑浑噩噩的一辈。 1. 所在省份,自2010年起,省属、市属医院检验岗位90%要求硕士研究生(

  看到这个问题,想起曾经迷茫的自己。提问者能在23岁的年纪学会思考自己的未来,已经超越了浑浑噩噩的一辈。

  1. 所在省份,自2010年起,省属、市属医院检验岗位90%要求硕士研究生(临床检验诊断学、少量病原微生物学、偶尔需要免疫学、遗传医学),龙头附属医院每2-3年需求博士1-2名;

  2. 同等学历层次,与内科、外科系统专业相比,检验就业压力小一个数量级;与基础医学专业相比,检验就业压力小两个数量级;

  3. 如果追求就业和收入,建议以罗氏、雅培、贝克曼、梅里埃、迈瑞、希森美康的应用工程师、销售岗位为目标,同等学历下,以上岗位需求是检验岗位的3倍左右。同等学历和工作年限下,以上岗位收入是检验技师岗位的2-5倍。

  1. 以下是2019年个人所得税汇总清算情况(主管技师第3年,含五险一金、基本工资、月奖金、年终奖、竞赛获奖、评先评优、课题和论文奖励、带教奖励)。

  这个收入支持我承担房贷(公积金对冲)、车位贷、车贷还款,和家庭75%的日常开支;

  2. 高考同等分数,不同专业的同学来看,优于建筑工程行业、交通运输行业和机械制造行业,远落后于IT行业、金融行业、娱乐行业;

  3. 同单位、同职称情况下,与内科系统比较,优于感染科、老年科、风湿科和普儿科,落后于心血管内科、肾内科、消化内科、血液科、内分泌科、神经内科;与外科系统相比,完全落后;与其他辅助科室相比,优于病理科、放射科、输血科、特检科,落后于超声医学科。

  各检验科的前辈,能不能和我说一下,检验科以后的就业?以后的前景?以及工资待遇问题。还有检验科要轮转哪些科室?

  (1)基本工资:薪级工资+岗位工资+绩效工资,属于小头,除非单位倒闭,否则都会按标准发放,与职称、年资和所在地标准有关

  “分配比例”取决于科室负责人与院领导层的博弈情况,目前所知 基本在6-12%间

  得到“科室月度总绩效”后,负责人会计算一个科室平均绩效,个人月绩效=个人系数*科室平均绩效

  科室会根据职称、年资、是否担任“组长”、“秘书”、“带教老师”等职务调整个人系数,但一般都考虑“排排坐,吃果果,乐呵呵”

  (4)年终奖:一般会有“综合治理奖”、“文明单位奖”、“出勤奖”等明目,与是否发生大型医疗事故和公共事件有关,与是否成为“文明单位”有关,还与出勤情况有关

  1. 对比内科系统、外科系统,检验医学无法在病患中建立个人影响力,因此不可能在这个群体中得到成就感;

  2. 检验医学的成就感,对内是“质量控制管理”、“方法学改进”、“形态学”等方面,对外是辅助诊断、多学科联合门诊、疑难病历讨论(血液学、微生物学、遗传分子诊断学为主)

  1. 如转入专业是“计算机大类”,“金融大类”,建议转入,27岁毕业时考对应专业的研究生

  2. 如转入专业是“口腔医学”专业,建议转入,28岁毕业时可选择就业或考对应专业研究生

  3. 如转入专业是“临床医学”专业,建议慎重再慎重考虑,28岁毕业时必须考相对较好专业的研究生(最好导师是博导,转5年硕博连读)

  1)以我所在省份为例,医学类岗位统一招考时本科≤25岁,硕士≤30岁,博士≤35岁,国考、省考公务员绝大部分岗位要求≤35岁

  1. 临床检验诊断学(100208)是首选,新兴的医学技术类慎重观望,基础医学类慎重慎重再慎重(病原微生物学、免疫学、遗传学尚可)